為加強河北醫療衛生人才隊伍建設，為河北醫療衛生和大健康產業高質量發展和培育新質生產力夯實人才支撐，5月8日至9日，河北省人社廳、河北省衛健委在哈爾濱醫科大學、吉林大學連續舉辦“冀才高校行”全國巡回引才醫療衛生專場活動。

舉辦醫療衛生類用人單位組團赴外引才活動，在我省尚屬首次。本次活動以“冀望新時代、才聚黃金臺”為主題，以東北地區重點高校醫學專業人才和河北籍畢業生為引進方向，旨在充分發揮“冀才高校行”品牌優勢，為我省集聚一批高層次醫療衛生領域優秀人才，推動人才鏈、產業鏈和創新鏈融合發展�；顒庸舶l動河北醫科大學第二醫院、承德醫學院、石家莊市婦產醫院等省內42家重點醫院、醫療衛生單位，發布人才需求2139人，需求人才較多的主要是臨床醫學、中醫學、藥學、康復醫學、外科學、護理學、麻醉學、醫學影像學、內科學、神經科等專業。

經統計，2場“冀才高校行”引才活動共吸引1043名高校畢業生參會；用人單位現場收取有效人才簡歷1120份，其中河北籍畢業生簡歷389份，占比34.7%。經現場洽談面試，275名優秀人才達成初步引進意向，其中博士人才29人、碩士人才235人、本科人才11人。長春中醫藥大學中藥藥理學博士王以撒是廊坊人，是今年的應屆畢業生，他表示，“這次招聘活動，家鄉單位來的很多，臨床、醫師和科研崗位比較多，薪酬待遇也很好，感謝主辦方為我們提供了一個很好的平臺�！焙颖贬t科大學口腔醫院在本次活動中共收到30余份優秀人才簡歷，達成引進意向24人，招聘負責人說：“后續我們會對收到的簡歷進行統計分析，根據崗位需求進行人員分類，及時對接人才參加后續招聘活動�！�

活動組織實施過程中，河北省人社廳充分落實精準引才理念，創新引才方式方法，全力延攬醫療衛生人才來冀發展。一是加強機構聯動。首次以省人社廳、省衛健委名義共同舉辦，精準切入我省公共醫療事業發展和醫療衛生人才隊伍建設需求，策劃實施了醫療衛生專場引才活動，活動中充分推介醫療衛生人才引進優惠政策，各市人社、衛健組建人才團聯動發力。二是強化省校合作。在兩所高校都舉辦了省校人才合作座談會，設立“河北省招才引智工作站”，為優秀人才暢通來冀就業發展渠道。三是精準謀劃設計。對用人單位人才需求進行系統分析和科學畫像，繪制人才需求地圖，根據醫療衛生人才分布和引進實際，靶向選定引才重點區域。四是加強人才發動。采取赴對口院系邀約發動、電話一對一邀約、校園宣講推介、社群和新媒體發動等多維度引才措施，全力邀約專業對口、意向來冀人才現場參會。五是開辟綠色通道。邯鄲、張家口市拿出最新政策和高薪待遇吸引人才，攜考官團隊現場面試選才，196名畢業生參加面試，人才引進關口前移，引才效率顯著提升。

下一步，河北省人社廳將持續鞏固和不斷創新“冀才高校行”活動品牌，繼續組團舉辦全國巡回引才活動，同時將全省聯動舉辦“中國河北高層次人才引進交流大會”“雄安新區人才智力交流大會”“河北省沿海經濟崛起帶高層次人才交流大會”等大型招才引智活動，持續為河北省經濟社會高質量發展集聚更多高素質人才。